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人才理念

具有競爭力的創業型團隊

員工才能互補、責任共擔、愿為企業的共同目標而奮斗。

“年輕化、創新化、專業化”的人才思路

通過“人才引進”與“人才激勵”的方式,培養一群創新、專業的優秀科研人員,為企業快速發展提供人力資源保障。

員工和企業共同發展的理念

公司為員工的發展提供平臺,通過公司的不斷高速成長,為員工提供更多的發展機會,從而使員工在公司內不斷得到提升,并因此推動公司更好、更快地發展。

職業發展體系
公司為員工提供多向選擇的發展職業通道,員工可以根據自己的能力、興趣和職業規劃進行發展。愿意沉淀在科研/工藝等方面潛心研究的員工可走科研/工程師職業通道;有管理潛質和能力的員工走管理線職業通道。多階梯職業發展通道為員工在公司的職業發展提供了廣闊的空間和平臺。


培訓體系
在職員工培訓

管理技能培訓

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